đŸ› ïž Effizienz – das Diktat der VerkĂŒrzung

Effizienz klingt vernĂŒnftig: mit weniger Aufwand mehr erreichen. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Effizienz zum Diktat – eine VerkĂŒrzung, die alles auf Zeit, Kosten und Output reduziert.

ErklÀrung

  • Effizienz wird als höchster Wert verkauft: „Lean, smart, streamlined“.
  • Sie blendet Inhalte, Sinn und QualitĂ€t aus – entscheidend ist nur, dass es schneller und billiger geht.
  • Im Coaching erscheint Effizienz als Tugend: „Gestalte deine Prozesse effizient.“ – doch gemeint ist: „Passe dich an, ohne Widerstand.“

Beispiel

„Effizienz bedeutet, Verschwendung zu vermeiden und jederzeit maximalen Wert zu liefern.“
– typische Management-Formel

Abgrenzung

  • Kluges Handeln sucht nicht nur Effizienz, sondern auch Angemessenheit.
  • Effizienz als Dogma fĂŒhrt zu Entleerung: Menschen, Worte und Prozesse verlieren Tiefe.
  • Dauerhafte VerkĂŒrzung erzeugt nicht mehr Freiheit, sondern Erschöpfung.

Hinweis
Effizienz ist sinnvoll als Werkzeug – aber zerstörerisch als oberster Maßstab. Sie ist das Diktat der VerkĂŒrzung, das aus lebendigem Handeln ein Rechenexempel macht.

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