Coaching & Management
41 Beiträge
Ausgangspunkt Eine aktuelle Anzeige wirbt mit der Verbindung von Künstlicher Intelligenz und systemischem Coaching. Sie verspricht: und stellt die Teilnahme […]
Struktur bezeichnet die Ordnung von Elementen und ihre Beziehungen zueinander. Sie beschreibt nicht den Inhalt selbst, sondern die Form, in […]
Beruf beschreibt eine gewachsene Verbindung von Können, Erfahrung und Verantwortung; im modernen Kontext wird er oft zur Rolle, die sich […]
Das Konzept des lebenslangen Lernens entstand als bildungspolitische Antwort auf gesellschaftliche Veränderungen. Es beschrieb die Notwendigkeit, sich über das gesamte […]
Viele Begriffe beginnen als Beschreibung. Sie benennen Fähigkeiten, Möglichkeiten oder Eigenschaften, die hilfreich sein können. Flexibilität, Agilität oder auch lebenslanges […]
Transformation beschreibt ursprünglich einen grundlegenden Wandel. Sie unterscheidet sich von Veränderung dadurch, dass nicht nur Einzelaspekte angepasst werden, sondern Strukturen, […]
Resilienz beschreibt ursprünglich die Fähigkeit, Belastungen zu bewältigen und daran nicht zu zerbrechen. Sie ist ein Schutzbegriff. Sie richtet den […]
Achtsamkeit gilt als Schlüssel zur inneren Ruhe.Sie richtet den Blick nach innen, auf Gedanken, Gefühle und Reaktionen. Wachsamkeit hingegen richtet […]
„Studierende“ und „Lesende“ klingen modern und neutral, sind aber sprachlich ungenau. 👉 Ergebnis: klare Begriffe verschwinden, Tätigkeitswörter treten an ihre […]
„Transformation“ klingt nach Aufbruch, Entwicklung, Erneuerung. In Wahrheit ist der Begriff ein Chamäleon – oder besser: ein Oktopus. Seine vielen […]
Gefährlich ist nicht die KI – gefährlich wäre eine KI, die sich wirklich an den Pressekodex hält. Der Deutsche Journalisten-Verband […]
Resilienz beschreibt die Fähigkeit, Belastungen standzuhalten; problematisch wird sie, wenn Belastbarkeit erwartet und dauerhafte Funktionsfähigkeit wichtiger als Schutz wird. Resilienz […]
Zukunft und Fortschritt klingen nach Offenheit und Verbesserung; problematisch wird es, wenn beides zur alternativlosen Richtung gesellschaftlicher Entwicklung erklärt wird. […]
Moralische Masken fassen Begriffe zusammen, die Fürsorge und Verantwortung betonen, im Gebrauch jedoch dazu dienen können, Erwartungen zu verstärken und […]
Achtsamkeit bezeichnet bewusste Wahrnehmung; der Begriff wurde aus seinem ursprünglichen Kontext gelöst und im Coaching oft vereinfacht, funktionalisiert oder für […]
Wenn Journalismus Coaching-Sprache übernimmt – Bezugsperson, Haltung, Nähe – verschwimmt die Grenze zwischen Analyse und Inszenierung. Öffentlich-Rechtliche Medien bedienen sich […]
EinleitungSprache verbindet Menschen – aber sie kann auch beherrschen. Wer die Worte kontrolliert, kontrolliert das Denken. Sprache wird so zur […]
Solidarität steht für gegenseitige Unterstützung; problematisch wird der Begriff, wenn Zustimmung erwartet und Abweichung moralisch als unsolidarisch bewertet wird. Solidarität […]
Die gesellschaftliche Produktion ist ein Grundpfeiler menschlicher Existenz. Sie schafft Nahrung, Werkzeuge, Häuser, Texte – das, was unser Leben trägt. […]
Produktion bedeutet, Dinge hervorzubringen, die das Leben tragen; sie schafft Nahrung, Werkzeuge, Räume und bildet die materielle Grundlage menschlicher Existenz. […]
Manager gelten als Führungskräfte mit Verantwortung; in der Praxis werden sie oft zu Rollen, die Vorgaben umsetzen und aufgrund standardisierter […]
Vision verspricht Orientierung und Weitblick; im Coaching wird sie oft zur Leitformel, die Richtung vorgibt, ohne konkrete Maßstäbe zu benennen. […]
Begriffe wie Transformation, Agilität und Einheit wirken auf den ersten Blick positiv: Wandel, Beweglichkeit, Zusammenhalt. Doch zusammen entfalten sie eine […]
Begriffe wie Resilienz, Achtsamkeit, Empathie, Solidarität klingen wohltuend. Sie versprechen Fürsorge, Ruhe, Nähe. Doch gerade ihre Sanftheit macht sie zu […]