„Studierende“ und „Lesende“ klingen modern und neutral, sind aber sprachlich ungenau. 👉 Ergebnis: klare Begriffe verschwinden, Tätigkeitswörter treten an ihre […]
Coaching & Management
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„Transformation“ klingt nach Aufbruch, Entwicklung, Erneuerung. In Wahrheit ist der Begriff ein Chamäleon – oder besser: ein Oktopus. Seine vielen […]
Gefährlich ist nicht die KI – gefährlich wäre eine KI, die sich wirklich an den Pressekodex hält. Der Deutsche Journalisten-Verband […]
Resilienz stammt aus der Materialforschung und bezeichnet die Fähigkeit, nach Belastung in die ursprüngliche Form zurückzukehren. In Psychologie und Coaching […]
Zukunft klingt verheißungsvoll, Fortschritt unausweichlich. Doch die Sprache macht aus beiden einen Befehl: Wer widerspricht, steht „auf der falschen Seite […]
Achtsamkeit klingt harmlos. Doch der Begriff hat eine lange Reise hinter sich: vom buddhistischen Konzept über die Stressbewältigung der 1980er […]
Wenn Journalismus Coaching-Sprache übernimmt – Bezugsperson, Haltung, Nähe – verschwimmt die Grenze zwischen Analyse und Inszenierung. Öffentlich-Rechtliche Medien bedienen sich […]
EinleitungSprache verbindet Menschen – aber sie kann auch beherrschen. Wer die Worte kontrolliert, kontrolliert das Denken. Sprache wird so zur […]
Solidarität klingt nach Zusammenhalt, nach Fürsorge, nach Stärke in der Gemeinschaft. Doch im politischen und transhumanistischen Sprachgebrauch wird Solidarität oft […]
Die gesellschaftliche Produktion ist ein Grundpfeiler menschlicher Existenz. Sie schafft Nahrung, Werkzeuge, Häuser, Texte – das, was unser Leben trägt. […]
Produktion bedeutet: etwas hervorbringen, das bleibt. Nahrung, Kleidung, Werkzeuge, Häuser, Texte – die Dinge, die unser Leben tragen. Produktion ist […]
Manager gelten als Führungskräfte: Menschen, die Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen, Orientierung geben. Doch in der Realität sind viele Manager zu […]
EinleitungTransformation klingt nach Entwicklung, nach Fortschritt, nach dem großen Wandel. Doch in Wirklichkeit ist es ein Tarnwort: Es kaschiert Umformung, […]
Motivation klingt nach Energie, Begeisterung, innerem Antrieb. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Motivation zum Werkzeug: der Zucker für die […]
Vision klingt nach Weitblick: das große Bild sehen, Zukunft gestalten, Orientierung geben. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Vision oft […]
EinleitungChange Management klingt nach Aufbruch, Erneuerung, Zukunft. Doch in der Praxis ist es selten ein einmaliger Wandel – es wird […]
Coaching klingt nach Unterstützung: Menschen begleiten, ihre Ziele erreichen, Potenziale entfalten. Doch die freundliche Maske täuscht. Hinter Coaching steckt oft […]
Management klingt nach Ordnung, Planung, Führung. Doch in der Praxis bedeutet es zunehmend etwas anderes: Alles soll verfügbar gemacht werden […]
Begriffe wie Transformation, Agilität und Einheit wirken auf den ersten Blick positiv: Wandel, Beweglichkeit, Zusammenhalt. Doch zusammen entfalten sie eine […]
Eine gesunde Gesellschaft braucht Berater, Austausch und Erfahrung. Doch Coaching, wie es heute betrieben wird, ist kein Ausdruck von Innovation, […]
Begriffe wie Resilienz, Achtsamkeit, Empathie, Solidarität klingen wohltuend. Sie versprechen Fürsorge, Ruhe, Nähe. Doch gerade ihre Sanftheit macht sie zu […]
Achtsamkeit klingt wohltuend: innehalten, den Moment wahrnehmen, sich nicht von Hektik treiben lassen. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Achtsamkeit […]
Effizienz klingt vernünftig: mit weniger Aufwand mehr erreichen. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Effizienz zum Diktat – eine Verkürzung, […]
Exzellenz klingt edel: das Beste geben, über sich hinauswachsen, Spitzenleistung. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Exzellenz zur Norm – […]
Innovation klingt verheißungsvoll: das Neue, das Fortschritt bringt. Doch im Coaching- und Managementkontext wird Innovation zur Pflicht – ein Dauerauftrag, […]