Produktion bedeutet, Dinge hervorzubringen, die das Leben tragen; sie schafft Nahrung, Werkzeuge, Räume und bildet die materielle Grundlage menschlicher Existenz.
Erklärung
- Vergessene Selbstverständlichkeit: In modernen Management- und Coaching-Sprachen verschwindet der Begriff Produktion. Er wird ersetzt durch Performance, Output, Transformation.
- Entfremdung: Manager werden aus der Beziehung zum Produzierten herausgelöst. Sie verwalten Prozesse, ohne am Werk beteiligt zu sein.
- Transhumanistische Verdrehung: Auch dort wird Produktion ersetzt – durch Begriffe wie Innovation oder Evolution. Die Grundlage wird unsichtbar gemacht, damit Verfügbarkeit zur neuen Norm wird.
- Existenzielle Dimension: Produktion ist nicht nur Arbeit. Sie ist Beziehung – zur Natur, zu anderen Menschen, zu den Dingen. Wer produziert, steht im Kontakt mit dem, was Leben ermöglicht.
Beispiel
Ein Flugzeugingenieur baut, prüft, verbessert. Ein Manager in derselben Firma wechselt sechzigmal die Funktion – und verliert die Beziehung zum Produkt.
Abgrenzung
- Produktion sichert Leben. Verwaltung ohne Bindung sichert nur Kontrolle.
- Coaching und Transhumanismus verdecken den Begriff, weil er an Grenzen erinnert: an Material, an Mühe, an Verantwortung.
- Doch gerade diese Grenzen geben Halt – sie sind das Maß, das Verfügbarkeit nicht ersetzen kann.
Produktion ist die Grundlage der Existenz. Wer sie vergisst, verliert das Band zur Wirklichkeit – und öffnet den Raum für Sprachillusionen, in denen Worte Produkte ersetzen sollen.
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