Aufwand bezeichnet die Bereitschaft, kognitive und zeitliche Mittel für Prüfung und Unterscheidung einzusetzen. Er steht im Gegensatz zur Übernahme. Wo […]
Glossare
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Prüfung ist die bewusste Rückkehr zu einer offenen Frage. Sie unterscheidet sich von spontaner Reaktion und von bloßer Übernahme.Prüfung verlangt […]
Lernen und Anpassung können ähnlich erscheinen, folgen jedoch unterschiedlichen inneren Strukturen. Lernen bedeutet, Unterschiede zu erkennen, zu prüfen und in […]
Verstehen bezeichnet das Erfassen von Zusammenhängen, Bedeutungen und Wirkungen. Der Begriff wird unterschiedlich verwendet und umfasst mindestens zwei Ebenen: Kognitives […]
Struktur bezeichnet die Ordnung von Elementen und ihre Beziehungen zueinander. Sie beschreibt nicht den Inhalt selbst, sondern die Form, in […]
Der Begriff „Kriegstüchtigkeit“ verbindet zwei unterschiedlich besetzte Vorstellungen. „Krieg“ bezeichnet eine Form gewaltsamer Auseinandersetzung, die mit Zerstörung, Leid und Verlust […]
Vorsorge bezeichnet Maßnahmen, die getroffen werden, um auf mögliche zukünftige Entwicklungen vorbereitet zu sein. Sie richtet sich auf das, was […]
Der Begriff der Bedrohung beschreibt zunächst eine mögliche Gefahr. Er verweist auf etwas, das Schaden verursachen kann oder als Risiko […]
Agilität gilt als Leitbegriff moderner Organisationen. Sie steht für Schnelligkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel zu reagieren. In […]
Flexibilität gilt als zentrale Fähigkeit in einer sich wandelnden Welt. Sie steht für Beweglichkeit, Offenheit und die Bereitschaft, auf neue […]
Der Begriff des Berufs bezeichnet mehr als eine Tätigkeit. Er beschreibt einen Zusammenhang, in dem Können, Erfahrung und Verantwortung miteinander […]
Begriffe wie „Employability“ und „Future Skills“ erscheinen auf den ersten Blick als Antwort auf eine sich wandelnde Arbeitswelt. Sie sollen […]
Im Kontext von Coaching und Management gilt Anpassung als zentrale Fähigkeit. Sie steht für Flexibilität, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auf […]
Modernität bezeichnet eine Haltung oder Selbstbeschreibung, die sich auf das Neue, Gegenwärtige oder Zeitgemäße bezieht. Sie ist von der tatsächlichen […]
Fortschritt bezeichnet die Erweiterung von Möglichkeiten durch technische, organisatorische oder wissenschaftliche Entwicklungen. Er ist von der Frage zu unterscheiden, ob […]
Individualität bezeichnet die Fähigkeit eines Wesens, innerhalb gegebener Bedingungen eigenständig zu unterscheiden, zu reagieren und von vorgegebenen Mustern abzuweichen. Sie […]
Bewusstsein bezeichnet die Fähigkeit eines Systems, Zustände der eigenen Tätigkeit und seiner Umgebung zu unterscheiden, zu reflektieren und in Kommunikation […]
Transformation bezeichnet einen tiefgreifenden Wandel von Strukturen, Institutionen oder Lebensweisen. Der Begriff wird in Politik, Wirtschaft und Technologiedebatten häufig verwendet, […]
Stakeholder bezeichnet Personen oder Gruppen, die von Entscheidungen oder Aktivitäten einer Organisation betroffen sind oder Einfluss auf sie ausüben können. […]
Narrativ Narrativ ist die Bezeichnung für eine erzählerische Deutung von Ereignissen, die komplexe Entwicklungen in eine leicht verständliche Geschichte überführt. […]
Soziale Deaktivierung ist ein Diagnosebegriff. Er unterscheidet sich deutlich von den Grundbegriffen – Transformation, Verantwortung, Koexistenz. Soziale Deaktivierung bezeichnet Prozesse, […]
Koexistenz bezeichnet das gleichzeitige Bestehen unterschiedlicher Wesen oder Systeme, die ihre Eigenständigkeit bewahren und dennoch in Beziehung stehen. Der Begriff […]
Verantwortung bezeichnet die Verpflichtung eines Handelnden, für die Folgen seines Handelns einzustehen.Sie entsteht dort, wo Entscheidungen getroffen werden, deren Auswirkungen […]