Der Begriff der Aufgabe bezeichnet das, was zu tun ist. Er beschreibt eine Handlung, die übernommen, ausgeführt und abgeschlossen werden […]
Begriffssystem Coaching & Management
9 Beiträge
Der Begriff des Werks bezeichnet mehr als das Ergebnis einer Tätigkeit. Er verweist auf etwas, das durch Arbeit entsteht und […]
Beruf beschreibt eine gewachsene Verbindung von Können, Erfahrung und Verantwortung; im modernen Kontext wird er oft zur Rolle, die sich […]
Anpassung beschreibt die Fähigkeit zur Veränderung; im Management wird sie häufig zur Norm, die Abweichung reduziert und Eigenständigkeit zugunsten funktionaler […]
Plan, Ziel oder Rahmen? Langfristige Konzepte wie „Transformation“ entstehen nicht im luftleeren Raum. Sie werden formuliert, beschrieben und politisch aufgegriffen. […]
Transformation beschreibt ursprünglich einen grundlegenden Wandel. Sie unterscheidet sich von Veränderung dadurch, dass nicht nur Einzelaspekte angepasst werden, sondern Strukturen, […]
Resilienz beschreibt ursprünglich die Fähigkeit, Belastungen zu bewältigen und daran nicht zu zerbrechen. Sie ist ein Schutzbegriff. Er richtet den […]
Achtsamkeit gilt als Schlüssel zur inneren Ruhe.Sie richtet den Blick nach innen, auf Gedanken, Gefühle und Reaktionen. Wachsamkeit hingegen richtet […]
Agilität verspricht Beweglichkeit; im Management wird sie oft zur Norm, die permanente Anpassung verlangt und Stabilität sowie langfristige Orientierung unter […]