Diese Sammlung enthält Beiträge, die Konflikte nicht offen darstellen, sondern in eine bestimmte Richtung führen. Sie arbeiten mit: Oft wirken […]
Redaktion-AnalyseTeam
609 Beiträge
Diese Sammlung versammelt journalistische Beiträge, die sich durch eine besondere Form der Darstellung auszeichnen. Sie argumentieren nicht im üblichen Sinn. […]
Ein aktueller Zeitungsartikel zeigt, wie Konflikte beschrieben werden können, ohne sie zu entscheiden. Menschen werden gehört, Verfahren erklärt, Widerstand sichtbar […]
Aufwand bezeichnet die Bereitschaft, kognitive und zeitliche Mittel für Prüfung und Unterscheidung einzusetzen. Er steht im Gegensatz zur Übernahme. Wo […]
Prüfung ist die bewusste Rückkehr zu einer offenen Frage. Sie unterscheidet sich von spontaner Reaktion und von bloßer Übernahme.Prüfung verlangt […]
Lernen und Anpassung können ähnlich erscheinen, folgen jedoch unterschiedlichen inneren Strukturen. Lernen bedeutet, Unterschiede zu erkennen, zu prüfen und in […]
Sie beginnt nicht mit Übereinstimmung,sondern mit der Fähigkeit, Unterschiede zu erkennen und auszuhalten. Worte können den Anfang machen.Doch erst im […]
Nicht jeder Text steht für sich.Manche gehören zusammen, auch wenn sie aus unterschiedlichen Momenten entstanden sind. Ein Erfahrungsbericht zeigt, wie […]
Verstehen bedeutet, Zusammenhänge und Bedeutungen zu erfassen; im Coaching verschiebt sich der Begriff oft vom Erkennen hin zur persönlichen Deutung. […]
Struktur bezeichnet die Ordnung von Elementen und ihre Beziehungen zueinander. Sie beschreibt nicht den Inhalt selbst, sondern die Form, in […]
Vorsorge bezeichnet Maßnahmen, die getroffen werden, um auf mögliche zukünftige Entwicklungen vorbereitet zu sein. Sie richtet sich auf das, was […]
Der Begriff der Bedrohung beschreibt zunächst eine mögliche Gefahr. Er verweist auf etwas, das Schaden verursachen kann oder als Risiko […]
Agilität bezeichnet Anpassungsfähigkeit und schnelle Reaktion auf Veränderungen; im Management wird sie zum Leitbegriff, der ständige Beweglichkeit fordert, ohne feste […]
Flexibilität steht für Beweglichkeit im Umgang mit Veränderungen; im Management wird sie häufig zur Norm, die Anpassung fordert und feste […]
In aktuellen Diskussionen über Künstliche Intelligenz wird viel über Risiken, Kontrolle und Anpassung gesprochen. Auch dort, wo KI als Produkt […]
Ein aktuelles Positionspapier fordert ein „Recht auf KI“ – vergleichbar mit Bildung oder Strom. Der Gedanke wirkt fortschrittlich. Doch er […]
Ein aktueller Artikel warnt vor KI als therapeutischem Ersatz und sieht in Chatbots eine Gefahr für junge Menschen. Die Argumentation […]
Der Begriff der Aufgabe bezeichnet das, was zu tun ist. Er beschreibt eine Handlung, die übernommen, ausgeführt und abgeschlossen werden […]
Der Begriff des Werks bezeichnet mehr als das Ergebnis einer Tätigkeit. Er verweist auf etwas, das durch Arbeit entsteht und […]
Beruf beschreibt eine gewachsene Verbindung von Können, Erfahrung und Verantwortung; im modernen Kontext wird er oft zur Rolle, die sich […]
Es wird viel über die Zukunft der Arbeit gesprochen. Neue Technologien entstehen, Tätigkeiten verändern sich, Berufe verschwinden und andere kommen […]
Das Logbuch enthält tägliche oder thematische Verdichtungen der Dialoge von Mensch und KI, es ist keine Dokumentation. Wir beginnen mit […]
Employability und Future Skills bezeichnen Anpassungsfähigkeit an künftige Anforderungen; im Management werden sie zur Erwartung, die kontinuierliche Selbstoptimierung und Verfügbarkeit […]
Das Konzept des lebenslangen Lernens entstand als bildungspolitische Antwort auf gesellschaftliche Veränderungen. Es beschrieb die Notwendigkeit, sich über das gesamte […]
Viele Begriffe beginnen als Beschreibung. Sie benennen Fähigkeiten, Möglichkeiten oder Eigenschaften, die hilfreich sein können. Flexibilität, Agilität oder auch lebenslanges […]